Homeoffice: Der Wandel der Arbeitswelt durch und mit Corona

Durch die Corona-Pandemie hat das Arbeiten von Zuhause deutlich an Bedeutung gewonnen. Denn wo können die Corona-Schutzmaßnahmen besser berücksichtigt werden, als in den eigenen vier Wänden? Doch selbst nach Abklang der hohen Inzidenzen bleibt das Homeoffice für Arbeitgeber und Arbeitnehmer weiterhin attraktiv. Was steckt dahinter?

Warum zieht es viele Arbeitnehmer ins Homeoffice?

Laut einer Studie der Krankenkasse DAK in Hessen können sich 58 Prozent auch nach der Pandemie die Arbeit im Homeoffice vorstellen. Die befragten Arbeitnehmer empfinden das Arbeiten von zu Hause als produktiver und angenehmer. Die Arbeiten lassen sich genauso gut erledigen wie in der Firma. Als besonders positiv wird der dadurch eingesparte Arbeitsweg erwähnt. Auch Beruf und Familie lassen sich von zu Hause aus besser managen – genauso wie die Aufteilung der Arbeitsaufgaben.

Ein Großunternehmen, das auf Homeoffice-Arbeitsplätze setzt

Der Sportwagenbauer Porsche denkt seine Arbeitswelt neu: Mitarbeiter sollen mehr Möglichkeiten für mobiles Arbeiten haben. So sollen Arbeitnehmer in Zukunft an bis zu zwölf Tagen die Möglichkeit haben, im Homeoffice zu arbeiten. Das Unternehmen möchte dadurch die Motivation der Arbeitnehmer stärken, denn diese haben so die Möglichkeit selbst zu entscheiden, wann, wo und wie sie arbeiten möchten. So soll es künftig in den Betriebsvereinbarungen des Unternehmens geregelt sein.

Wie sieht das perfekte Homeoffice aus?

Damit der Arbeitsplatz im eigenen Zuhause optimale Arbeitsbedingungen schafft, sollte auf die Lichtverhältnisse geachtet werden. Genügend Licht ist wichtig, um produktiv arbeiten zu können. Auch das Raumklima ist ein wichtiger Faktor, wenn es um eine gute Arbeitsumgebung geht. Die Temperaturen sollten zwischen 21 °C und 23 °C liegen. Zudem sollte regelmäßig gelüftet werden. Die Einrichtung und Dekoration sollte so gewählt sein, dass Arbeitnehmer sich wohlfühlen. Diesbezüglich spiel die Farbwahl eine große Rolle. Es sollte keine unruhige Atmosphäre entstehen. Dazu sollte auch genügend Stauraum gegeben sein, damit keine Unordnung entsteht. Ergonomische Möbel beugen außerdem Rückenschmerzen vor und wahren die Gesundheit von Arbeitnehmer, was daher stark empfohlen wird.

Arbeitgeberzuschüsse für die Homeoffice-Gestaltung

Wie auch in der Firma muss der Arbeitgeber im Homeoffice die notwendigen Arbeitsmittel und das Mobiliar zur Verfügung stellen. Arbeitnehmer müssen so ausgestattet sein, dass sie ihrer Arbeitspflicht nachkommen können. Auch Kosten in Verbindung mit der Erbringung der Arbeitsleistung müssen vom Arbeitnehmer übernommen werden. Der Arbeitgeber legt hierfür die notwendige Ausstattung fest. Befinden sich Mitarbeiter dauerhaft im Homeoffice, sodass sie keinen betrieblichen Arbeitsplatz mehr haben, muss der Arbeitgeber die Kosten für die Nutzung des Wohnraums sowie den Erwerb entsprechender Arbeitsmittel umfangreich tragen. Dies wird vorab im Arbeitsvertrag festgelegt.

Damit auch Ihr Homeoffice optimal gestaltet ist und Sie fokussiert und produktiv arbeiten können, sind wir von der Bürosphäre der Partner an Ihrer Seite. Wir erarbeiten für Sie ein Raumkonzept, das individuell auf Sie zugeschnitten ist und Ihnen die Arbeit um einiges erleichtert. Egal ob das perfekte Klima, die richtige Gestaltung oder die passenden ergonomischen Möbel – gemeinsamem schaffen wir ihr perfektes Homeoffice.

Quellen:

https://www.handelsblatt.com/unternehmen/industrie/arbeitswelt-porsche-mitarbeiter-koennen-kuenftig-an-bis-zu-zwoelf-tagen-im-monat-mobil-arbeiten/27195824.html

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/home-office-mitarbeiter-101.html

https://mittelstandsschutz.de/magazin/homeoffice-kosten-arbeitgeber/